根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2024年9月18日至10月25日，縣委第二巡察組對(duì)原丹發(fā)展集團(tuán)黨委進(jìn)行了巡察。2025年2月14日，縣委第二巡察組向原丹發(fā)展集團(tuán)黨委反饋了巡察意見，因國企改革，原丹發(fā)展集團(tuán)調(diào)整為三級(jí)公司，丹產(chǎn)投集團(tuán)為一級(jí)公司，按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。
一、黨委及主要負(fù)責(zé)人組織整改落實(shí)情況
原丹發(fā)展集團(tuán)黨委第一時(shí)間組織召開巡察整改工作部署會(huì)議，成立由原丹發(fā)展集團(tuán)黨委書記為組長，原丹發(fā)展集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)、各公司主要負(fù)責(zé)人為副組長，原丹發(fā)展集團(tuán)各部室負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。針對(duì)反饋問題，逐條深入剖析根源、制定整改措施，嚴(yán)格實(shí)行整改銷號(hào)制度，落實(shí)責(zé)任人、限定整改時(shí)限，確保責(zé)任落實(shí)橫向到邊、縱向到底。
原丹發(fā)展集團(tuán)黨委書記堅(jiān)決扛牢整改第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。因國企改革，現(xiàn)丹產(chǎn)投集團(tuán)黨委副書記堅(jiān)決扛牢整改第一責(zé)任人責(zé)任。扎實(shí)組織召開巡察整改專題民主生活會(huì)，全面梳理突出問題，舉一反三剖析成因，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，研究制定整改方向，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、凝聚共識(shí)，夯實(shí)巡察整改工作基礎(chǔ)。先后6次召開專題會(huì)議，聽取整改工作進(jìn)展情況匯報(bào)，對(duì)整改過程中遇到的問題進(jìn)行集中研判，全程把控、跟蹤問效，做到問題不解決不松手、整改不到位不罷休。
截至2026年1月5日，巡察反饋的8個(gè)方面28個(gè)問題，已完成整改24個(gè)，正在整改4個(gè)。
二、巡察集中整改任務(wù)落實(shí)情況
（一）運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂有短板。
1.理論學(xué)習(xí)制度執(zhí)行有差距。
整改情況：一是嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“注重家庭，注重家教，注重家風(fēng)”的重要講話精神等黨委會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組等黨內(nèi)重要會(huì)議的“第一議題”，召開黨委會(huì)45次，落實(shí)“第一議題”45次。二是已制定2025年度政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，完成理論學(xué)習(xí)中心組專題研討5次。
整改結(jié)果：已完成。
2.意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)有差距。
整改情況：一是已完善班子成員職責(zé)分工，明確網(wǎng)絡(luò)安全工作分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人。二是黨委會(huì)集中傳達(dá)學(xué)習(xí)《黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，進(jìn)一步明確意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制工作要求。三是加強(qiáng)日常監(jiān)管，完成黨員、中層以上人員和一般員工談心談話，進(jìn)一步廉潔思想動(dòng)態(tài)。
整改結(jié)果：已完成。
（二）戰(zhàn)略謀劃引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展有欠缺。
3.貫徹落實(shí)習(xí)近平法治思想有差距，集團(tuán)黨委依法合規(guī)開展經(jīng)營的意識(shí)不夠強(qiáng)，生產(chǎn)經(jīng)營中違反《稅收征收管理法》《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的問題還時(shí)有發(fā)生。
整改情況：一是開展稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)自查，完成耕地占用稅補(bǔ)繳。二是嚴(yán)格按照《稅收征收管理法》等法律規(guī)定依法納稅，開展以收入確認(rèn)條件為主題的財(cái)稅專題培訓(xùn)。三是持續(xù)加強(qiáng)項(xiàng)目管理，組織工程管理人員深入學(xué)習(xí)相關(guān)的建設(shè)程序法規(guī)，嚴(yán)格按程序?qū)嵤╉?xiàng)目。
整改結(jié)果：已完成。
4.系統(tǒng)謀劃不足。
整改情況：一是“十五五”規(guī)劃編制已形成初稿，預(yù)計(jì)2026年6月底前編制完成。二是已印發(fā)下屬二級(jí)公司2025年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)任務(wù)。三是嚴(yán)格執(zhí)行《丹棱發(fā)展控股集團(tuán)有限公司投資管理暫行辦法》。
整改結(jié)果：整改中。
5.短期目標(biāo)制定不嚴(yán)謹(jǐn)。
整改情況：一是差異化制定目標(biāo)任務(wù)。已印發(fā)下屬二級(jí)公司2025年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)任務(wù)。二是完善考核機(jī)制。已印發(fā)下屬二級(jí)公司負(fù)責(zé)人年度經(jīng)營業(yè)績考核細(xì)則。
整改結(jié)果：已完成。
（三）推進(jìn)國企改革提高市場競爭力有差距。
6.現(xiàn)代企業(yè)制度不夠完善。
整改情況：結(jié)合實(shí)際情況，集團(tuán)公司在章程中只明確設(shè)立董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)，已完成審計(jì)委員會(huì)成員的選舉。
整改結(jié)果：已完成。
7.企業(yè)瘦身健體、提質(zhì)增效不夠到位。
整改情況：一是按照國企改革文件要求，已將縣大雅商貿(mào)公司、耀雅建材公司和縣工投公司同類型貿(mào)易業(yè)務(wù)進(jìn)行整合，統(tǒng)一由縣工投公司統(tǒng)籌貿(mào)易業(yè)務(wù)管理，同時(shí)對(duì)集團(tuán)內(nèi)其他同類型業(yè)務(wù)進(jìn)行整合，形成城投、交投、文旅、工投、建筑5大業(yè)務(wù)板塊。二是大雅物流公司更名為丹棱產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司，作為一級(jí)集團(tuán)公司，管理二級(jí)、三級(jí)公司。原大雅物流公司業(yè)務(wù)已并入縣交投公司統(tǒng)一開展。三是注銷齊樂傳媒公司。
整改結(jié)果：已完成。
8.市場化經(jīng)營機(jī)制不夠健全。
整改情況：一是按照國企改革方案，完成集團(tuán)本部及下屬各公司部門職能及崗位職數(shù)調(diào)整，已配合縣委組織部、縣國資局完成一級(jí)、二級(jí)公司管理層選拔配置工作。二是已開展丹產(chǎn)投集團(tuán)2025年度招聘工作。三是優(yōu)化完善人才激勵(lì)體系。根據(jù)國企改革推進(jìn)情況完成修訂《丹棱產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司薪酬管理辦法》《丹棱產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司績效考核管理辦法》。四是深入開展“丹青星火培養(yǎng)計(jì)劃”，完成第一批“丹青星火”人員延長培養(yǎng)工作，完成中層干部及業(yè)務(wù)骨干掛職輪崗鍛煉工作。加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，完成基層員工崗位調(diào)整工作，優(yōu)化不適應(yīng)崗位人員。
整改結(jié)果：已完成。
9.提升企業(yè)核心競爭力不夠有力。
整改情況：一是縣交投公司、縣文旅公司赴同行業(yè)、同類型企業(yè)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)，在市場化轉(zhuǎn)型發(fā)展中不斷增強(qiáng)競爭意識(shí)。二是完成糧貿(mào)屋頂光伏建設(shè)，且已并網(wǎng)驗(yàn)收。今后，將瞄準(zhǔn)省市縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，不斷拓展新興業(yè)務(wù)，拓寬貿(mào)易渠道，豐富貿(mào)易品類，提高集團(tuán)自主造血能力。三是完成《丹棱發(fā)展控股集團(tuán)有限公司國有資產(chǎn)管理辦法》修訂。
整改結(jié)果：已完成。
（四）防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)不夠深入細(xì)致。
10.防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不夠到位。
整改情況：一是積極拓展新興業(yè)務(wù)。完成糧貿(mào)屋頂光伏建設(shè)，且已并網(wǎng)驗(yàn)收。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管，確保重大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)形成全過程的監(jiān)督閉環(huán)。建立應(yīng)收賬款臺(tái)賬，全過程跟進(jìn)履約情況，必要時(shí)采取訴訟等法律手段維護(hù)公司合法權(quán)益。三是開展以收入確認(rèn)條件為主題的財(cái)稅專題培訓(xùn)，并組織學(xué)習(xí)《丹棱發(fā)展控股集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)管理制度》，不斷提高財(cái)務(wù)人員專業(yè)能力。
整改結(jié)果：已完成。
11.防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)不夠到位。
整改情況：一是完成《丹棱產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)管理制度》《丹棱產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)付款審批制度》修訂，并嚴(yán)格按照合同約定條款審核資金支付條件。二是加強(qiáng)質(zhì)押物管理。已完成望遠(yuǎn)鏡倉庫抵押物品的全面清理，并建立質(zhì)押物品監(jiān)管臺(tái)賬。三是明宏光學(xué)公司已購買機(jī)器設(shè)備財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)。四是建立應(yīng)收賬款催收機(jī)制，已建立逾期應(yīng)收賬款臺(tái)賬，企業(yè)管理部每月跟進(jìn)回款情況。
整改結(jié)果：整改中。
12.防范安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)不夠到位。
整改情況：一是縣大雅建筑公司新入職6名安全員，同時(shí)根據(jù)國企改革，將原丹發(fā)展集團(tuán)安全環(huán)保部負(fù)責(zé)人調(diào)整至縣大雅建筑公司從事安全管理工作。二是集團(tuán)公司完成對(duì)各級(jí)公司的有限空間作業(yè)安全專題培訓(xùn)，各級(jí)公司已組織員工開展學(xué)習(xí)。三是嚴(yán)格安全管理，對(duì)各級(jí)公司、各項(xiàng)目進(jìn)行安全檢查，排查問題均已完成整改。
整改結(jié)果：已完成。
（五）承擔(dān)國有企業(yè)社會(huì)責(zé)任不夠到位。
13.推進(jìn)重點(diǎn)民生項(xiàng)目質(zhì)效不高。
整改情況：一是全力推進(jìn)丹棱縣公墓（異址擴(kuò)建）項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，完成驗(yàn)收工作。二是已完成丹棱縣仁美鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興晚熟柑橘示范建設(shè)項(xiàng)目（一期安置房）屋頂漏水、外墻裂縫等問題修復(fù)。三是提高項(xiàng)目推進(jìn)質(zhì)效。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，充分協(xié)調(diào)參建單位，嚴(yán)格控制施工進(jìn)度，對(duì)施工項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)嚴(yán)格監(jiān)督管理。
整改結(jié)果：已完成。
14.農(nóng)民工工資保障不夠到位。
整改情況：一是指導(dǎo)縣大雅建筑公司迅速對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行清理，及時(shí)繳納民工工資保函或保證金。二是邀請(qǐng)人社局對(duì)民工工資支付進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》。三是壓實(shí)監(jiān)督管理責(zé)任，督促施工單位開設(shè)民工工資專用賬戶，專項(xiàng)用于支付工程項(xiàng)目民工工資。
整改結(jié)果：已完成。
15.農(nóng)村供水保障水平不夠高。
整改情況：一是已委托第三方檢測公司對(duì)仁美水廠2025年2—9月每月出廠水和末梢水進(jìn)行檢測，檢測指標(biāo)包含“耗氧量、菌落總數(shù)、總大腸菌群”，3項(xiàng)指標(biāo)均無異常。二是仁美水廠微生物實(shí)驗(yàn)室于2025年9月建成，10月正式投入運(yùn)營，達(dá)到日檢9項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)。
整改結(jié)果：已完成。
（六）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不夠有力。
16.黨委履行主體責(zé)任不夠嚴(yán)實(shí)。
整改情況：一是指導(dǎo)縣工投公司、縣孝安公司黨支部開展黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作，并結(jié)合公司實(shí)際，制定丹發(fā)展集團(tuán)黨委《2025年黨建工作計(jì)劃》《2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》《2025年意識(shí)形態(tài)工作計(jì)劃》。二是持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督。細(xì)分業(yè)務(wù)類別，選拔業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任監(jiān)督專員，加強(qiáng)招投標(biāo)、項(xiàng)目管理等領(lǐng)域日常監(jiān)督。三是及時(shí)傳達(dá)上級(jí)要求。不再簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入企業(yè)2025年目標(biāo)任務(wù)考核。
整改結(jié)果：已完成。
17.紀(jì)委履行監(jiān)督專責(zé)還有不足。
整改情況：一是待丹產(chǎn)投集團(tuán)高管到位后，在紀(jì)檢干部中選舉產(chǎn)生紀(jì)委委員。二是細(xì)分業(yè)務(wù)類別，選拔業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任監(jiān)督專員，加強(qiáng)招投標(biāo)、項(xiàng)目管理等領(lǐng)域日常監(jiān)督。三是選派1名干部職工到縣紀(jì)委學(xué)習(xí)鍛煉，組織開展專項(xiàng)監(jiān)督培訓(xùn)。
整改結(jié)果：整改中。
18.執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠嚴(yán)格。
整改情況：一是經(jīng)辦人員退回接待費(fèi)用。二是集團(tuán)紀(jì)委已對(duì)經(jīng)辦人員進(jìn)行提醒談話。三是強(qiáng)化財(cái)務(wù)審核。組織學(xué)習(xí)《丹棱發(fā)展控股集團(tuán)有限公司商務(wù)接待管理細(xì)則》、黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定。
整改結(jié)果：已完成。
（七）重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不到位。
19.財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。
整改情況：一是開展以收入確認(rèn)條件為主題的財(cái)稅專題培訓(xùn)，不斷提高財(cái)務(wù)人員專業(yè)能力和責(zé)任意識(shí)，依法依規(guī)開展財(cái)務(wù)核算，確保財(cái)務(wù)記賬的規(guī)范性和真實(shí)性。二是強(qiáng)化審核管理。嚴(yán)格按合同要求審核附件資料，對(duì)未達(dá)付款條件的報(bào)賬不予審核通過。三是2025年2月起，實(shí)行工會(huì)會(huì)費(fèi)單獨(dú)收取。
整改結(jié)果：已完成。
20.項(xiàng)目設(shè)計(jì)流于形式。
整改情況：一是新建項(xiàng)目均加強(qiáng)設(shè)計(jì)管理，提高設(shè)計(jì)招標(biāo)相關(guān)要求，優(yōu)化校核設(shè)計(jì)圖紙，確保設(shè)計(jì)方案與建設(shè)內(nèi)容、投資成本等相符。二是完善變更手續(xù)，及時(shí)歸檔設(shè)計(jì)變更資料，確保項(xiàng)目檔案的完整性、準(zhǔn)確性和安全性。三是加強(qiáng)施工過程監(jiān)管。要求施工單位嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙和施工規(guī)范進(jìn)行施工。四是加強(qiáng)圖紙會(huì)審，現(xiàn)場交底。
整改結(jié)果：已完成。
21.項(xiàng)目建設(shè)程序不夠合規(guī)。
整改情況：一是集團(tuán)紀(jì)委對(duì)反饋的問題進(jìn)行深入調(diào)查了解，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行提醒談話。二是嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目流程，提前規(guī)劃并辦理好相關(guān)建設(shè)許可手續(xù)，確保施工項(xiàng)目順利開展。三是完成對(duì)《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》《中華人民共和國政府采購法》的學(xué)習(xí)。四是招標(biāo)項(xiàng)目均要求投標(biāo)人提供承諾函及相應(yīng)人員的社保繳費(fèi)證明，在中標(biāo)通知書發(fā)出前對(duì)中標(biāo)人股權(quán)關(guān)系等進(jìn)行核查，若發(fā)現(xiàn)中標(biāo)人虛假承諾，直接取消其中標(biāo)資格。
整改結(jié)果：已完成。
22.項(xiàng)目現(xiàn)場管理和驗(yàn)收結(jié)算不嚴(yán)格。
整改措施：一是嚴(yán)格按照監(jiān)理合同、管理制度等要求對(duì)監(jiān)理單位履職情況進(jìn)行監(jiān)督考核，每月檢查監(jiān)理單位考勤，嚴(yán)格實(shí)行考勤管理制度，通過水印相機(jī)按時(shí)打卡、項(xiàng)目照片、項(xiàng)目資料等多途徑核查履職情況。二是集團(tuán)紀(jì)委對(duì)經(jīng)辦人員進(jìn)行提醒談話，并由經(jīng)辦人員在周例會(huì)上作檢討。三是后期項(xiàng)目建設(shè)過程中，若涉及新增工程，將嚴(yán)格按照《丹棱縣政府性投資工程建設(shè)項(xiàng)目新增工程管理辦法》履行新增工程審批程序。四是壓實(shí)各級(jí)公司完工項(xiàng)目結(jié)算審計(jì)責(zé)任，召開整改推進(jìn)會(huì)5次。
整改結(jié)果：已完成。
23.項(xiàng)目檔案不夠規(guī)范。
整改情況：一是及時(shí)收集歸檔項(xiàng)目資料。二是完成對(duì)福壽生命文化園（一期）建設(shè)資料梳理核查并形成調(diào)查報(bào)告。三是丹棱縣農(nóng)房風(fēng)貌整治提升建設(shè)項(xiàng)目（丹唐路段—墻繪）檔案資料設(shè)計(jì)單位已簽字蓋章。四是加強(qiáng)項(xiàng)目資料管理，實(shí)地抽查項(xiàng)目前期、過程及驗(yàn)收等資料，確保項(xiàng)目資料的完整性和合規(guī)性。
整改結(jié)果：整改中。
24.建材購銷存管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
整改情況：一是制定公司業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)專員及業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)，確保職責(zé)分離，防止今后出現(xiàn)“既是裁判又是運(yùn)動(dòng)員”的情況。二是2025年3月起，在貨物招標(biāo)文件中要求投標(biāo)人提供承諾函，承諾“與本投標(biāo)人單位負(fù)責(zé)人為同一人或者存在控股、管理關(guān)系的其他單位未同時(shí)與本投標(biāo)人參與項(xiàng)目投標(biāo)”，同時(shí)，在中標(biāo)通知書發(fā)出前對(duì)中標(biāo)人股權(quán)關(guān)系等進(jìn)行核查，若發(fā)現(xiàn)中標(biāo)人虛假承諾，直接取消其中標(biāo)資格。三是與供應(yīng)商對(duì)仁美鎮(zhèn)雙橋農(nóng)副產(chǎn)品交易中心水泥資料進(jìn)行重新核對(duì)確認(rèn)。四是已對(duì)完工的項(xiàng)目資料進(jìn)行規(guī)范存檔，并在日常工作中加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提升員工責(zé)任意識(shí)和工作能力，做好全過程檔案資料的歸檔工作，同時(shí)加強(qiáng)檔案資料審查工作，建立復(fù)核機(jī)制，做到完成一個(gè)業(yè)務(wù)，復(fù)核一個(gè)業(yè)務(wù)，確保業(yè)務(wù)資料的完整連續(xù)性。
整改結(jié)果：已完成。
（八）黨組織和人才隊(duì)伍建設(shè)有差距。
25.領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)有弱項(xiàng)。
整改情況：一是在周例會(huì)上組織學(xué)習(xí)《“三重一大”事項(xiàng)決策管理辦法》。二是召開黨委（擴(kuò)大）會(huì)，并組織各黨支部主要負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》。三是嚴(yán)格執(zhí)行丹發(fā)展集團(tuán)公司黨委《黨委會(huì)議事規(guī)則》，規(guī)范審議議題。
整改結(jié)果：已完成。
26.基層黨組織建設(shè)有差距。集團(tuán)黨委對(duì)下屬黨支部建設(shè)重視不夠，對(duì)黨建工作指導(dǎo)監(jiān)督不夠到位，工作開展不夠規(guī)范。
整改情況：一是已制定丹發(fā)展集團(tuán)黨委“三級(jí)五崗”責(zé)任清單。二是已制定2025年度黨建工作考核指標(biāo)及要點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)下屬黨組織考核力度。三是已組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，加強(qiáng)下屬黨支部換屆選舉指導(dǎo)力度，選優(yōu)配強(qiáng)支委班子成員，嚴(yán)格審核選舉程序，確保選舉工作有序規(guī)范開展。
整改結(jié)果：已完成。
27.人才隊(duì)伍建設(shè)有差距。
整改情況：一是已開展專題研究人才隊(duì)伍建設(shè)工作。二是已制定2025年度培訓(xùn)方案，開展黨務(wù)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)安全、法律風(fēng)險(xiǎn)等專題培訓(xùn)，著力提高干部員工業(yè)務(wù)能力。三是已梳理完成“后備培養(yǎng)”“提拔任用”“輪崗鍛煉”干部名單。
整改結(jié)果：已完成。
28.選人用人和隊(duì)伍管理不嚴(yán)實(shí)。
整改情況：一是細(xì)化招聘流程。對(duì)招聘工作進(jìn)行全面梳理，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，在考試命題和密封保存等方面進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，增加題庫量擴(kuò)容，增強(qiáng)崗位專業(yè)性和抽題選擇性。二是強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。組織所有參與筆試題出題的工作人員簽訂保密承諾書，明確保密事項(xiàng)和責(zé)任，強(qiáng)化保密意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，確�？碱}安全。三是深化監(jiān)督制約。招聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣國資局紀(jì)檢組和公司紀(jì)檢審計(jì)部全程監(jiān)督指導(dǎo)，重點(diǎn)對(duì)考務(wù)組織、筆試出題、考題保密等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)肅查處。四是集團(tuán)黨委印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范干部因私出國（境）審批程序的通知》，完成證照集中統(tǒng)一管理6份。
整改結(jié)果：已完成。
三、下一步整改工作安排
（一）強(qiáng)化思想建設(shè)，深化全面從嚴(yán)治黨。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作的重要論述，嚴(yán)格落實(shí)中央、省委、市委和縣委關(guān)于巡視巡察整改工作的新部署、新要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)整改工作的政治性。嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍“嚴(yán)”字當(dāng)頭，旗幟鮮明講政治，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
（二）健全制度機(jī)制，強(qiáng)化工作執(zhí)行落實(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，對(duì)巡察指出的問題舉一反三、剖析原因，堅(jiān)持做到把解決具體問題與推進(jìn)制度建設(shè)緊密結(jié)合起來，確保達(dá)到解決一個(gè)問題、堵塞一批漏洞、杜絕一類問題，形成用制度管權(quán)管事管人的長效機(jī)制。加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)制度落地生根，真正實(shí)現(xiàn)以巡察促整改，以巡察促監(jiān)管。
（三）用好整改成果，推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。集團(tuán)黨委將始終“以巡察促工作”為原則，堅(jiān)持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改進(jìn)度不減，進(jìn)一步強(qiáng)化巡察整改責(zé)任。已完成的各項(xiàng)整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，防止問題“回潮”反彈。需要加強(qiáng)鞏固和提升的整改任務(wù)，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)，做到久久為功，打好持久戰(zhàn)，形成長效化。尚未完成的整改事項(xiàng)，定期聽取整改工作進(jìn)展情況匯報(bào)，全程把控、跟蹤問效，確保全面完成整改任務(wù)。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話028-37203906；郵政地址丹棱縣齊樂鎮(zhèn)東升路211號(hào)；電子郵箱jijian_dfz@163.com。
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